Notre Mission

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Toutes nos actions sont inspirées par notre fort engagement à respecter les valeurs principales, la mission et la vision d’Aralez. Notre voyage vers l’avenir est guidé par le principe qu’à la fois «ce que» nous faisons et «comment» nous le faisons nous différencie des autres entreprises, et sert de modèle pour nos employés valorisés, pour atteindre nos objectifs et servir nos patients. Ainsi, nous nous efforçons de fournir une qualité maximale aux patients, aux employés, aux actionnaires, et à la communauté des soins de santé.

MISSION

Notre mission est d’améliorer la vie des patients dans le monde entier en identifiant avec succès, le développement, la maximisation et la commercialisation de spécialités innovantes de produits pharmaceutiques. Nous nous sommes engagés dans la réussite à long terme de nos employés, la création de valeur pour nos actionnaires, et l’offre de nouvelles options de traitement pour les professionnels de la santé pour le bien-être de nos patients.

VISION

Notre vision est d’être la société pharmaceutique mondiale spécialisée la plus prospère et admirée.

VALEURS FONDAMENTALES:

  • Orientation client – Nous portons une attention sans relâche à la compréhension et la satisfaction des besoins de nos clients, à la fois internes et externes. Nous créons de la valeur pour nos patients et clients, et gagnons leur fidélisation grâce à notre professionnalisme, notre expertise, et notre engagement dans le service à la clientèle.
  • Performance et responsabilité – Nous nous tenons responsables d’obtenir des performances significatives et durables pour fournir des résultats exceptionnels à nos clients et actionnaires. Nous prévoyons notre succès, organisons nos ressources et agissons dans l’excellence.
  • Esprit d’innovation – Nous encourageons les possibilités de pensée créative et la prise de risque appropriée. Nous sommes débrouillards et capables de fournir des solutions innovantes qui anticipent et embrassent le changement pour obtenir de meilleurs résultats. Nos principes de fonctionnement sont rationalisés pour  maximiser un environnement d’entreprise qui apporte de la valeur aux actionnaires et aux clients.
  • Tous ensemble – Nos employés et nos équipes sont le cœur de notre succès. Nous croyons que les meilleures solutions viennent du travail collaboratif. Notre valorisation et respect de l’individu favorise une culture dynamique et agile pour attirer et garder des gens très performants. Nous offrons des possibilités d’avancement et nous motivons nos employés à atteindre leur potentiel maximum.
  • Intégrité et conformité – Nous cherchons à gagner la confiance et le respect de tous ceux qui interagissent avec nous. Nous nous tenons aux plus hauts standards d’opération, de conformité et d’éthique. Nous ne faisons jamais de compromis sur la qualité et l’éthique des affaires.